短期人材の紹介実績
Case 01 倉庫・物流業
人材派遣サービス
通販の定期発送商品やダイレクトメールなどの発送業務スタッフ。
週次に変わる現場の必要人員に合わせシフト調整なども全て代行。
取引先によって入出荷量が大きく変わり、また日々で物量が変わるため、固定人員を導入してしまうと過不足が大きく発生しまう。
最小限の人員を固定スタッフで対応し、物量が増加した時のみ人員を調達することで、人員の機会損失を防ぎ、取引先へ出荷も遅滞なく実行することができた。
Case 02 引越し・運送業・片付け
人材派遣サービス
業務委託サービス
引越し作業スタッフのては、廃棄物の搬出業務請負。
季節需要の変動が激しく、引越しシーズンなどは特に需要が集中するため、求人誌などを利用した自社採用だけでは人が集まらず、毎年求人単価が上昇している。また、派遣会社に依頼するが、短期派遣では人が集まらないケースがある。」
他社派遣会社では集めることのできなかった人数を十分に確保することができ、求人費についても最小限に抑えることができた。
Case 03 イベント・販売スタッフ
人材派遣サービス
業務委託サービス
デパートでのお中元、お歳暮時期の販売・包装スタッフの手配。物産展イベントでの販売業務請負。イベントの受付・案内スタッフ。店舗開店イベント、ポイントカードの切替業務の請負。
イベント・販売会場の運営には、会場設営など、様々な職種のスタッフが必要となるが、それぞれ別の外注先へ依頼しているため、外注先とのやりとりで時間を要する。また、大規模なイベント時には外注先を増やす必要があり、手間がかかる。
会場設営、清掃、販売員、会場案内など、様々な職種のスタッフを一括で対応することができた。
イベント期間中に継続で働けるメンバーを大量に確保することができ、安定したイベント運営を行うことができた。
その他雇用形態でのご紹介
・中期的に人材が欲しい
・できるだけ経費を抑えて人材を確保したい
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